Buscar empleo puede ser un proceso agotador, lleno de expectativas y muchas veces, incertidumbre. Una de las preguntas más comunes que surgen después de enviar una solicitud es: ¿debería dar seguimiento? En este artículo, exploramos a fondo esta pregunta para ayudarte a tomar la mejor decisión y destacar en el competitivo mercado laboral.
¿Qué significa dar seguimiento a una solicitud de empleo?
Dar seguimiento implica contactar a la empresa después de haber enviado tu solicitud para mostrar interés, confirmar que fue recibida, o conocer el estado del proceso. Es una práctica que puede marcar la diferencia, pero debe realizarse de manera estratégica.
Razones para dar seguimiento
- Demostrar interés: Refleja tu entusiasmo y compromiso con el puesto.
- Asegurar recepción: Garantiza que tu solicitud no se haya perdido.
- Generar una impresión positiva: Puede destacar tu iniciativa frente a otros candidatos.
Razones para no hacerlo
- Exceso de presión: Puede percibirse como insistencia.
- Normas de la empresa: Algunas empresas tienen políticas estrictas sobre el contacto.
- Timing inapropiado: Hacerlo demasiado pronto puede jugar en tu contra.
¿Cuándo es adecuado dar seguimiento?
El momento es clave. Esperar entre 5 y 10 días hábiles después de enviar tu solicitud es generalmente una buena práctica. Esto da tiempo suficiente a los reclutadores para revisar tu perfil.
Indicadores de buen momento
- La oferta de empleo menciona fechas específicas para responder.
- No has recibido confirmación de recepción.
- Sientes que necesitas aclarar un detalle importante de tu candidatura.
¿Cómo dar seguimiento correctamente?
Hacerlo de manera adecuada requiere planificación y profesionalismo. Aquí tienes una guía paso a paso:
1. Define el canal correcto
- Correo electrónico: Es formal, permite claridad y deja un registro.
- Teléfono: Útil para consultas rápidas, pero puede interrumpir al reclutador.
- LinkedIn: Ideal si ya tienes una conexión con la empresa.
2. Sé breve y directo
Ejemplo:
Estimado/a [Nombre del reclutador],
Espero que este mensaje lo/a encuentre bien. Quería confirmar si mi solicitud para el puesto de [nombre del puesto] fue recibida y si podría compartir detalles sobre los siguientes pasos del proceso.
Gracias por su tiempo.
3. Muestra cortesía y paciencia
Evita exigir respuestas inmediatas. Un tono respetuoso siempre genera una mejor impresión.
Errores comunes al dar seguimiento
Evitar errores es tan importante como saber qué hacer. Algunos tropiezos frecuentes incluyen:
- Insistencia excesiva: Enviar múltiples correos o llamar repetidamente.
- Falta de personalización: Usar plantillas genéricas que no conectan con la oferta.
- Errores ortográficos: Reflejan falta de atención al detalle.
¿Qué hacer si no obtienes respuesta?
Es frustrante no recibir noticias, pero mantener la calma es crucial. Si no hay respuesta después de un segundo intento de contacto, considera estos pasos:
- Evalúa otras oportunidades: No pongas todos tus huevos en una sola canasta.
- Refuerza tu red de contactos: Usa LinkedIn o eventos de networking para explorar nuevas opciones.
- Mejora tu perfil: Ajusta tu currículum o carta de presentación para próximas postulaciones.
Conclusión
Dar seguimiento a una solicitud de empleo puede ser una estrategia efectiva si se realiza con tacto y en el momento adecuado. Analiza el contexto, evalúa tus opciones y actúa de manera profesional. En un mundo laboral tan competitivo, cada detalle cuenta, y este podría ser el paso que te acerque a tu próximo empleo.
Preguntas frecuentes
1. ¿Cuántas veces debo intentar dar seguimiento?
Recomendamos no más de dos intentos para evitar parecer insistente.
2. ¿Qué hago si recibo una respuesta negativa?
Tómalo como una oportunidad de aprendizaje y solicita retroalimentación si es posible.
3. ¿Es apropiado contactar al reclutador por redes sociales?
Sí, pero usa plataformas profesionales como LinkedIn y mantén un tono formal.
4. ¿Qué hacer si no encuentro los datos del reclutador?
Investiga en el sitio web de la empresa o contacta al departamento de recursos humanos.
5. ¿Dar seguimiento aumenta mis posibilidades de obtener el empleo?
No garantiza el éxito, pero demuestra interés y puede ayudarte a destacar.